Wakacje tuż tuż! My też powoli planujemy przerwę wakacyjną. Ale wakacje to też czas, kiedy można poczytać dobre książki (albo posłuchać audiobooków, jeżeli wypoczywasz aktywnie).
W tym odcinku dzielimy się z Wami naszymi propozycjami książek na wakacje. Takimi, które są ciekawe, niezbyt ciężkie, niezbyt techniczne, ale nadal głęboko związane z tematem leadershipu, technologii i pracy nad udoskonalaniem swojego profesjonalnego warsztatu.
Podzielcie się z nami Waszymi propozycjami dobrych książek!
Z tego odcinka dowiesz się:
- O 5 książkach, które warto przeczytać
- Jak stosować w praktycę zawartą w nich wiedzę?
- Na co warto przeznaczyć nadchodzące wakacje?
i wiele więcej 🙂
Agenda
00:00 – Intro
00:56 – Wprowadzenie
01:25 – Tim Ferriss – Narzędzia Tytanów. Taktyki, zwyczaje i nawyki milionerów, ikon popkultury i ludzi wybitnych
04:18 – Software Engineering at Google
07:16 – Inspiruj się, ale nie kopiuj
10:02 – Mark Manson – Subtelnie mówię F*ck – Sprzeczna z logiką metoda na szczęśliwe życie
12:04 – Adam Grant – Leniwy umysł. Dlaczego warto ciągle weryfikować swoje poglądy i decyzje
14:19 – Radek Kotarski – Inaczej. Jak pracować mniej, ale lepiej i przyjemniej
17:57 – Podsumowanie
Wersja do słuchania
Linki
- Odcinek 76: Growth mindset – jak wspierać nastawienie na rozwój?
- Podcast: The Tim Ferriss Show
- Książka: Tim Ferriss – narzędzia tytanów
- Książka: Software Engineering at Google
- Książka: Mark Manson – Subtelnie mówię F*ck – Sprzeczna z logiką metoda na szczęśliwe życie
- Książka: Adam Grant – Leniwy umysł
- Książka: Radek Kotarski – Inaczej. Jak pracować mniej, ale lepiej i przyjemniej
Transkrypcja odcinka
[00:00:56.430] – Krzysztof
Witamy w Nerd Management, tutaj Krzysztof Rakowski.
[00:00:59.310] – Paweł
I Paweł Rekowski.
[00:01:01.110] – Krzysztof
Zbliżają się wakacje więc my też planujemy przerwę. Opuścimy was na prawie dwa miesiące. Ale co w wakacje można robić wypoczywając? No oczywiście czytać fajne książki. Więc w dzisiejszym odcinku chcielibyśmy zarekomendować Wam kilka książek, które zrobiły na nas wrażenie, które naszym zdaniem są dobrym lekturami na wakacje. Więc mam nadzieję, że wy również weźmiecie te książki ze sobą.
[00:01:26.280] – Paweł
Pierwszą książką, którą warto wziąć do ręki… Może nawet lepiej jeżeli macie jakiś czytnik, czy to Kindle’a czy inny czytnik e-booków. Z bardzo prostej przyczyny: książkę którą chciałbym polecić wam na początek, to są „Narzędzia tytanów” Tima Ferrisa. To jest książka człowieka… jeżeli nie kojarzycie Tima Ferrisa, to pod tym linkiem też podlinkujemy jego podcast, Tim Ferris show. To jest jeden z najlepszych podcastów, jak nie najlepszy podcast w ogóle na świecie. To jest człowiek który już od wielu lat wypytuje specjalistów i najlepszych ludzi w swojej dziedzinie. Jak oni do tego doszli. Jak doszli do takich efektów, z jakich narzędzi korzystają jak mają poranną rutynę jak wygląda ich dzień, w jaki sposób oni funkcjonują. I „Narzędzia tytanów” to jest taka esencja ponad dwustu wywiadów z tymi ludźmi, którzy są specjalistami w swojej klasie. I to co jest wartościowe i to co powtarzamy bardzo często w Nerd Management, to: uczcie się od ludzi z nie waszej bajki. Tam będziecie mieli i sportowców, i naukowców, przedsiębiorców ludzi z różnych gałęzi gospodarki i różnych pasji. Znajdziecie tam również wywiady z filmowcami, reżyserami, aktorami. Przekrój ludzi. Dzięki temu będziecie widzieli różne perspektywy na to, jak ci ludzie doszli do sukcesów, do efektów które są ponadprzeciętne. To jednak o to chodzi, żeby wyciągać wiedzę właśnie od tych, którzy w swojej branży są najlepsi, brać to co jest ciekawe, to co jest wartościowe i patrzeć jak można to zastosować u siebie.
[00:03:01.630] – Paweł
I dlaczego mówiłem o tym czytniku? Ponieważ ta książka to jest cegła, nie mam jej tutaj fizycznie właśnie przez to, że zdecydowanie lepiej działa na czytniku ponieważ to jest cegła, ma prawie tysiąc stron. Ale bardzo dobrze się to czyta. To są takie właśnie esencje wywiadów, więc zamiast przesłuchiwać te odcinki, które nie raz mają po dwie-trzy godziny, czasem nawet i więcej. W tej książce macie esencję. Czyli konkretnie: kto, co, dlaczego, jak, jakie efekty, jakie narzędzia. Więc możecie to bardzo fajnie i szybko przełożyć na swoją pracę. I też nie musicie tego czytać od dechy do dechy, możecie sobie wybrać osoby, które znacie, które podziwiacie, ale nigdy nie mieliście czasu np. zagłębić się w ich historię dlaczego oni są tam gdzie są, jak robią rzeczy które, robią. I również osoby o których nie macie bladego pojęcia, których nazwiska słyszycie pierwszy raz. I najlepiej jeżeli widzicie od razu że one są z jakiejś zupełnie innej branży. To są po prostu tak abstrakcyjne tematy, patrząc na branżę IT, że uwierzcie mi, możecie znaleźć tam naprawdę coś bardzo ciekawego i wartościowego. A co Ty masz?
[00:04:13.580] – Krzysztof
Zachęciłeś mnie do przeczytania tej książki. Ja też mam książkę z kategorii „cegły”. Natomiast, książka z której będziemy się uczyć tematów z naszej bajki, czyli „Software Engineering at Google”. To jest książka, przez którą przegryzam się tak jak ja lubię przegryzać książki, które naprawdę są ciekawe i na których chcę się skupić. Czyli słucham audiobooka, potem wieczorem jeszcze przeglądam na papierze a też na komputerze mam PDFa, żeby sobie jakieś tam informacje wyszukać.
[00:04:42.160] – Krzysztof
Co ciekawe, od razu mówię że ta książka również jest dostępna za darmo. Autorzy ją opublikowali za darmo, damy linka w opisie naszego odcinka.
[00:04:51.940] – Krzysztof
A co to jest w ogóle za książka? To jest książka, w której autorzy przedstawiają w jaki sposób działa Google, w jaki sposób działa Software Engineering at Google. Na początku zaczynają od tego określenia w ogóle, co to jest software engineering. To jest takie ciekawe rozgraniczenie pomiędzy software engineering a programming. Programming to jest robienie takich rzeczy ad hoc, napisanie skrypciku, ktory coś zmigruje czy wygeneruje jakiś raport, a software engineering, to jest taka inżynierska praca w projektowaniu systemów, których czas życia to jest dekada albo dwie dekady.
[00:05:26.110] – Krzysztof
To jest w ogóle bardzo ciekawe, że niektórzy określają, że Google postanowiło zopensourcować informacje na temat tego, w jaki sposób pracują od strony IT. I to jest zasadniczo prawda, bo tutaj rozdziałów jest bardzo dużo, o tym jak pracują w zespole, o leadershipie, to jest oczywiście taki który dla nas będzie szczególnie ciekawy, jak dzielą się wiedzą, jak skalują, CI/CD, testy, code review, testy jednostkowe, zarządzanie zależnościami, zarządzanie zmianami na wielką skalę, zarządzanie kodem. Oni mają tam jedno mono repo w którym jest cały kod. W związku z tym jest tego bardzo bardzo dużo.
[00:06:04.540] – Krzysztof
Jakie są zalety tej książki? Takie, że masz jakiś problem, chcesz zobaczyć co w jaki sposób działa, no to po prostu możesz zajrzeć do tej książki, znaleźć odpowiedni rozdział i prawdopodobnie to tam będzie. Są bardzo otwarci, dzielą się informacjami takimi naprawdę wewnętrznymi, jak to jest tam zorganizowane. Więc nie ma tam jakiejś takiej bariery przez prawników postawionej, chociaż pewnie jest, ale nie jest to widoczne.
[00:06:29.290] – Krzysztof
Ta książka jest napisana przez gości którzy są software engineerami w Google, to nie są jacyś managerowie czy jacyś tam ludzie od PRu i marketingu, czy jakieś osoby z zewnątrz. Tylko to są goście, którzy aktualnie są zatrudnieni w Google, tam pracują, czyli tacy jak nasi seniorzy, architekci piszą jak to tam wygląda.
[00:06:48.610] – Krzysztof
Każdy taki rozdział to jest kopalnia złota, wchodzą tam naprawdę głęboko. Kilka przykładów jak podchodzą do zmian, gdzie miliardy linii kodu muszą zmienić, bo była jakaś zmiana w języku C++. W jaki sposób robią releases. Mają około 50 tysięcy zmian kodu dziennie i w jaki sposób to wrzucają na produkcję. To są bardzo bardzo ciekawe rzeczy.
[00:07:16.660] – Krzysztof
Jest kilka wad tej książki. Pierwsza jest taka, że duża część tych tematów stricte googlowa. Czyli to nie jest tak, że przeczytamy i stwierdzimy, że wdrożymy to u siebie. Bo po pierwsze oni tam mają całe zespoły, działy, których zadaniem jest przygotowywanie narzędzi dla deweloperów. Mają oczywiście własne silniki do wyszukiwania kodu, code review itd. Mają własne rozwiązania więc, to nie jest tak, że możemy je skopiować. Ale to nie jest wada. Dla mnie to jest tak jak czytanie biografii znanych ludzi, to to jest właśnie czytanie biografii znanej organizacji. Czyli niekoniecznie możemy coś skopiować, tak jak nie kopiujemy tego co robi Bill Gates albo co robił Steve Jobs, bo zupełnie mamy inną skalę. Natomiast można zobaczyć w jaki sposób oni myślą, w jaki sposób podchodzą do rozwiązywania problemów, jakie wartości mają. A wartości to jest coś tam można skopiować albo się inspirować.
[00:08:11.020] – Krzysztof
Zabrakło mi trochę niektórych informacji na temat tego, w jaki sposób podchodzą do architektury aplikacji i w jaki sposób tym zarządzają. Ale powiedzmy, że to jest coś z czym można żyć. Akurat jest bardzo dużo innej wiedzy, więc to nie jest taki duży problem.
[00:08:25.930] – Krzysztof
Czasem niektóre tematy tłumaczą od zera, czyli tłumaczą, co to jest code review i dlaczego jest ważne. Więc dla nas to może być zbyt podstawowa wiedza, ale to można sobie przeskoczyć odpowiednią część. Podsumowując, to jest po prostu bardzo ciekawa lektura. To jest książka techniczna, ale to nie jest taka książka stricte techniczna, jak te książki które zwykliśmy czytać, że ktoś nam tłumaczy jak jakiś problem rozwiązać. Dla mnie to jest bardziej taka biografia organizacji. Czyli w jaki sposób myślą, w jaki sposób robią różne rzeczy. I moim zdaniem to jest taka idealna lektura na plaży żeby sobie poczytać. To jest podzielone fajne na działy więc można sobie przez nie przechodzić. Jest trochę przykładów kodu, jest trochę wykresów, więc każdy znajdzie coś dla ciebie. Co ciekawe można oczywiście kupić audiobooka, papier, ale najważniejsze, że jest również wersja online za darmo. W związku z tym zdecydowanie polecam. Bardzo dobra książka na wakacje.
[00:09:16.820] – Paweł
Zobaczę, bo to jest ciekawe, żeby zobaczyć, zainspirować się tym, jak taki kolos działa, jak to funkcjonuje. Jak oni tam działają? Super. Tylko właśnie pamiętajcie to co to mówiłeś, nie wszystko musi pasować do waszej organizacji. Ja pamiętam ten przykład ze Spotify, gdzie Spotify upubliczniło swoją architekturę, strukturę zespołów, gildie, tribes, składy itd. Wszyscy zaczeli to kopiować. A oni mówią: ale spokojnie, my to testujemy, jak dobrze to podzielić. To działa u nas, a to że zadziała gdziekolwiek indziej? To raczej szanse są małe, bo każda organizacja jest inna. Więc nie kopiujcie tego na pałę, po prostu zobaczcie co możecie z tego wyciągnąć dla siebie.
[00:09:59.060] – Krzysztof
Tak zdecydowanie. To jest fajne narzędzie do inspiracji.
[00:10:02.570] – Paweł
Druga książka, którą ja mam wam do polecenia, tutaj odejdziemy trochę w zupełnie inny świat, czyli pójdziemy sobie do autora, który się nazywa Mark Manson. To jest książka o wdzięcznym tytule „Subtelnie mówię fuck, czyli sprzeczna z logiką metoda na szczęśliwe życie”. Mamy wakacje, więc czas też trochę tę swoją głowę oderwać od masy technik, narzędzi, procesów. I to jest książka, która w bardzo ciekawy sposób otwiera głowę, zmienia podejście. Ponieważ ona pokazuje, że nie musimy się na wszystko zgadzać, nie musimy wszystkiego robić. Można coś po prostu najzwyczajniej w świecie olać i mieć to gdzieś. I to jest bardzo ważne, ponieważ ta książka otworzy wam oczy na przede wszystkim na was samych, jak wy funkcjonujecie. Czy pracujecie nad sobą, się rozwijacie, czy może jednak robicie tylko i wyłącznie rzeczy, które pomogą innym, robicie coś dla kogoś, a właściwie was tam nie ma. I to jest książka, która wielu ludzi, którzy… jak sobie poczytacie recenzje na jej temat, to wielu ludzi uchroniła przed wypaleniem zawodowym. O wypaleniu też będziemy mówić niedługo. To jest bardzo ważne, żeby po prostu o siebie zadbać.
[00:11:22.400] – Paweł
I zobaczenie właśnie takiej innej perspektywy, danie sobie, pozwolenie zobaczyć tą inną perspektywę i zadbanie tylko i wyłącznie właśnie tak egoistycznie o siebie, i danie sobie takiej swobody, że możecie pewne tematy najzwyczajniej w świecie olać. Jest to bardzo uwalniające i myślę, że to jest świetna lektura na wakacje, czyta się… Właściwie słucha się, ponieważ to jest książka na papierze, ale ja na przykład słucham audiobooka jeżdżąc sobie rowerem po lasach, także polecam właśnie taki sposób na tę książkę, ponieważ jest tam sporo świetnych historii, które otwierają wam głowę właśnie na takie inne spojrzenie i też umilą wam czas właśnie na takie wycieczki po lasach rowerowych, wycieczki rowerowe, czy po prostu spędzenie miło czasu.
[00:12:04.970] – Krzysztof
Kolejna książka, która traktuje o psychologii człowieka i o tym co siedzi u nas w głowie to książka Adama Granta „Leniwy umysł”, tytuł oryginału „Think again”. Adam Grant to jest jeden z najważniejszych teoretyków zarządzania, wykładowca, mówca na TED, autor wielu książek. To jest książka o tym jak zachować otwarty umysł u siebie i w jaki sposób promować to u innych. To jest powiązane z growth mindset, o tym mówiliśmy w 76. odcinku. Autor twierdzi, na podstawie badań oczywiście, że kluczowym elementem otwartego umysłu jest gotowość do zmiany. Gotowość do tego, żeby zastanowić się nad własnymi poglądami i tymi które mamy na co dzień, zastanowić się czy możemy je zmienić, czy warto je zmienić i że to nas posuwa do przodu. To jest taka typowa książka popularyzują metody naukowe, czyli mamy jakiś przykład z życia, badania, teza a potem w jaki sposób to wdrożyć. Dlatego też ją się bardzo lekko czyta, bardzo przyjemnie. Co jest ciekawe ta książka ma na końcu ściągawkę, więc możemy sobie ją przesłuchać, audiobooka, na rowerze czy w innych okolicznościach, potem rzucić okiem do sciągawki, żeby wiedzieć, przypomnieć sobie o czym była mowa.
[00:13:16.130] – Krzysztof
I ta książka mówi przede wszystkim w jaki sposób poszerzać swoje horyzonty, a co za tym idzie osiągać więcej, przełamywać pewne schematy. Druga rzecz to w jaki sposób przekonywać innych, czyli w jaki sposób poszerzać horyzonty innych. I czasami również przekonywać ich do naszego zdania. Jest trochę też z technik negocjacji. i trochę na temat tego w jaki sposób rozmawiać z dziećmi i w jaki sposób zaszczepiać otwarty umysł już w pierwszych latach życia naszym dzieciom. I ostatnia rzecz, ostatni wątek, który tu się pojawia to jak tworzyć organizacje, które się uczą, które są gotowe na zmianę, które są takie zwinne i są w stanie przemyśleć ścieżki którymi podążają.
[00:14:00.080] – Krzysztof
Podsumowując, bardzo ciekawa lektura o psychologii, dobrze zaplanowana, ta ściągawka z tyłu jest jeszcze, żeby sobie to powtórzyć. Polecam na leżak plażowy albo do przesłuchania na rowerze czy w innych sytuacjach.
[00:14:14.130] – Paweł
I ostatnia książka, którą chcemy Wam polecić… Ja mam trochę dylemat, którą wybrać I zdecydowałem się na książkę Radka Koterskiego, czyli „Inaczej. Jak pracować mniej ale lepiej i przyjemniej”, bo o to nam chodzi przecież, żeby nasza praca była miła, lekka i przyjemna. Ale jak już mówił Einstein, definicją szaleństwa jest to, że w kółko robimy to samo i oczekujemy innych efektów.
[00:14:38.820] – Paweł
Radek Kotarski zrobił bardzo fajną rzecz: zebrał całą masę badań naukowych, artykułów, wszelkiego typu eksperymentów. Zapakował to w jedną książkę. Ta książka jest o tyle wyjątkowa, że sama bibliografia do niej to jest chyba 60 czy 70 stron. I to jest tylko i wyłącznie tyle, ponieważ więcej się tam nie zmieściło, no bo książka ma swoją objętość i ilość stron musi się zgadzać. To co jest ciekawe, ona jest podzielona na konkretne rozdziały. Książkę się czyta bardzo dobrze, są wyciągnięte konkretne przykłady. Wszystko jest oparte na badaniach, więc to nie jest jakiś tam wymysł, czy jakaś taka fanaberia czy może jakieś takie informacje na zasadzie ja robię tak i u mnie działa. Fajnie. To są badania naukowe, które są po to żeby pokazać wam, w jaki sposób możecie polepszyć swoją pracę, bądź ją zmienić, a dzięki temu pracować wygodniej lepiej przyjemniej.
[00:15:34.920] – Paweł
I przechodząc przez tą książkę ja na przykład przy niej właśnie tak miałem, że przez pierwsze kilka rozdziałów, przez to że sam inwestuję w rozwój bardzo dużo, bardzo dużo i czytam i oglądam i słucham, zwłaszcza słucham i oglądam, to dużo z tych rzeczy już wiedziałem. Ale to co Radek robi na koniec każdego rozdziału, on daje taką listę z pytaniami. Gdzie możesz dokładnie… Masz taki moduł coachingowy w danym zakresie, gdzie masz pytania, możesz sam siebie sprawdzić. Czy to że ty coś wiesz to czy naprawdę to stosujesz. Bo to są dwie totalnie różne rzeczy.
[00:16:10.500] – Paweł
Może się okazać, że nawet rzeczy, które gdzieś tam kiedyś usłyszałeś, może nawet usłyszałeś coś u nas w odcinku, rok temu czy dwa lata temu i wydało ci się to fajne, ciekawe. Przyswoiłeś tę wiedzę, ale nie przełożyłeś tego w praktykę. Więc te pytania też cię otworzą: a to ja wiedziałem o tym, to tak działało, ale na przykład tu mi brakuje tego i tego. Albo powinienem zrobić coś takiego i takiego.
[00:16:36.990] – Paweł
Wykorzystajcie przede wszystkim te wakacje do tego, żeby zaplanować sobie, co chcecie zrobić, co chcecie poprawić. I ta książka jest właśnie takim świetnym narzędziem, która opisuje konkretne elementy, które pomogą wam pracować inaczej, mniej, przyjemniej. I te narzędzia będziecie mogli wykorzystać. Ten wolny czas jest idealny na to żeby to przerobić. Książkę czyta się miło, lekko i przyjemnie. Jest tam dużo bardzo śmiesznych anegdot, więc uśmiejecie się po pachy. I myślę, że nawet kiedy rozwijacie się dużo, również znajdziecie coś dla siebie czego nie wiedzieliście do tej pory. I też jest tam kilka takich rzeczy, jak zadbać o swój sen, jak zadbać o siebie, jak podchodzić do minimalizmu, do życia w taki sposób inny, bardziej praktyczny. I jest tego naprawdę sporo, więc zdecydowanie zachęcam do tego, żeby tę książkę wziąć i przepracować. Przejść przez te pytania, zadać sobie uczciwie każdy z tych działów podsumować, przejść zobaczyć czy na pewno, to co żeście przeczytali czy to jest do zastosowania. Czy to jest do zastosowania teraz, a może później a może wcale. Więc warto ją wykorzystać. Myślę że te dwa miesiące, to jest dobry czas na to żeby przemyśleć, zobaczyć co można poprawić i to dobrze zaplanować.
[00:17:58.140] – Krzysztof
Macie prace domową od nas. My też mamy pracę domową, bo będziemy przez te dwa miesiące… Wcale nie będziemy tak mocno wypoczywać, będziemy pracować nad nowymi odcinkami, nad nowymi pomysłami Nerd Management. Za tydzień widzimy się z ostatnim shortem w tym sezonie.
[00:18:13.290] – Paweł
A jeżeli jesteś molem książkowym i połykasz książki masowo i te pięć to jest zdecydowanie za mało, a jeszcze nie ma w naszym newsletterze, to koniecznie się zapisz, ponieważ po zapisaniu się masz tam od nas listę książek polecanych, jest tam dużo pozycji, książek bardzo wartościowych, o których dzisiaj totalnie nie mówiliśmy. Więc warto tam zajrzeć, warto zapisać się do newslettera bo nie dość że będziecie dostawać informacje o nowych odcinkach jak tylko będą się pojawiać, zwłaszcza, że będziemy mieli przerwę na wakacje, więc po wakacjach, żebyście mogli się obudzić i dowiedzieć jako pierwsi, że wróciliśmy do życia, do publikowania nowych odcinków to zapiszcie się.