Kategorie
Nerd Management short

Jak współpracować z liderami o różnych stylach zarządzania? – Nerd Management #73

Czy patrząc na innych liderów w swojej firmie zastanawiasz się dlaczego oni nie pracują tak samo jak Ty? Myślisz sobie – co za barany? Tego się tak nie robi… A jednak dla nich to co nie działa dla Ciebie, może działać doskonale. Zobacz jak wykorzystać ich doświadczenie?

Kategorie
Nerd Management short

Jak znaleźć mentora i jak z nim współpracować? – Nerd Management #71

Niejednokrotnie wspominaliśmy, że praca z mentorem jest bardzo wartościowa i pomaga nadać naszej karierze rozpędu. Ale w jaki sposób znaleźć mentora? Co, jeżeli nie znam nikogo, kto mógłby wypełnić tę rolę?

Kategorie
Nerd Management short

„U nas zawsze się tak robi” – czyli jak nie zostać golonką? – Nerd Management #69

Zdarza się, że naszą pracą kierują spisane lub nie zasady, które są obecne od lat, ale w sumie nikt za bardzo nie wie, skąd się wzięły i dlaczego tak, a nie inaczej. I przeważnie nikt nie ma ochoty ich zmieniać, bo nawet jeżeli zamieniły się w magiczne voodoo, to skoro te rytuały działają – lepiej ich nie ruszać. Ale czy naprawdę działają i nie da się lepiej?

Kategorie
Nerd Management short

Kalendarz managera vs kalendarz specjalisty, czyli jak zmieni się twój plan dnia? – Nerd Management #67

Reakcja specjalistów na widok kalendarza managera jest zawsze taka sama: “Jak ty możesz w ten sposób pracować?” Ta reakcja wcale nie jest przesadzona, bo kalendarz lidera niczym nie przypomina tego, czego oczekują specjaliści.

Kategorie
Nerd Management short

Czy każdy musi się rozwijać? Różne prędkości ścieżek rozwoju – Nerd Management #65

ako liderzy powinniśmy zadbać o to, aby nasi ludzie mogli i chcieli się rozwijać, natomiast musimy być świadomi tego, że każdy rozwija się w swoim tempie – zgodnie z własnym temperamentem, charakterem, czy po prostu sytuacją życiową (ci, którzy są młodymi rodzicami, remontują mieszkanie, zmagają się z chorobą – przykłady można mnożyć – dobrze to zrozumieją).

Kategorie
Nerd Management short

Jak lider może pomóc swojemu zespołowi przejść przez niepewną sytuację kryzysową? – Nerd Management #64

W tym odcinku porozmawiamy o tym, w jaki sposób lider może pomóc swojemu zespołowi i poszczególnym jego członkom w sytuacji zewnętrznego kryzysu.

Kategorie
Nerd Management short

Lubisz chodzić z majonezem na brodzie? O dawaniu feedbacku od razu – Nerd Management #63

W dzisiejszym odcinku rozmawiamy o tym, że feedback powinien trafić do odbiorcy od razu lub najpóźniej następnego dnia. Zamiast trzymać informacje dla siebie, rozmawiaj ze swoimi ludźmi tak szybko, jak tylko się da.

Kategorie
Nerd Management short

Inbox zero – oczyść skrzynkę, ogranicz chaos – Nerd Management #62

Dziś pokażemy Ci metodę Inbox Zero, czyli sposób na to, by raz na zawsze pozbyć się zbędnych śmieci oraz regularnie kończyć dzień z załatwionymi wszystkimi sprawami.

Kategorie
Nerd Management short

Success book – oceniaj obiektywnie, zapisuj sukcesy i porażki – Nerd Management #61

I znów nadszedł czas na coroczną ewaluację, podwyżki albo bonusy. Pamiętasz, co dobrego zrobił członek Twojego zespołu na początku zeszłego roku? A dwa lata temu? Może chociaż pamiętasz Wasze wnioski po awarii w zeszłym miesiącu? Jeśli nie, to koniecznie zobacz tego shorta!

Kategorie
Nerd Management short

Bus Factor – co się stanie, gdy ktoś wpadnie pod autobus? – Nerd Management #60

Przeszło Ci kiedyś przez myśl pytanie: Co by się stało, gdyby rozjechał mnie autobus?
Albo co się stanie, gdy zabraknie Twojego kluczowego pracownika?
Na te pytania odpowiemy w dzisiejszym shorcie!