Ludzie nie są pieczarkami – nie rosną w ciemności, karmieni… no sam/a wiesz, czym 🙂 A niestety, nadal ten sposób zarządzania jest całkiem popularny. Jakie są tego przyczyny? Czasem szef boi się, że jego podwładny „za bardzo” wyrośnie i zagrozi jego pozycji. Innym razem są to po prostu złe nawyki, których nawet taki szef może nie być świadomy. Za każdym jednak razem jest to niedobre.
W tym odcinku rozmawiamy o tym, jak to jest z tymi pieczarkami i jak zmienić swój styl zarządzania tak, żeby nasi ludzie rośli, rozwijali się, a nawet – przerastali nas – z korzyścią dla wszystkich.
