Jako menedżerowie chcemy, żeby rzeczy szybko się działy – jeżeli wpada jakiś e-mail, to od razu odpisujemy. Pojawia się task supportowy? Kierujemy go, gdzie trzeba. Nieważne, że jest już wieczór albo weekend. W końcu to dobrze, prawda? Zobacz jak nie robić zadań za swoich ludzi?
