Kategorie
Nerd Management video

Narzekanie to nie strategia – Nerd Management #127

“Complaining is not a strategy. You have to work with the world as you find it, not as you would have it be.” – Jeff Bezos

W tym odcinku powiemy o tym, jak wyjść poza narzekanie – co zrobić, żeby znaleźć wyjście z najczarniejszej d…ziury 😉

Kategorie
Nerd Management video

Jak rozwiązywać konflikty pomiędzy członkami Twojego zespołu? – Nerd Management #119

Co robić gdy pojawiają się konflikty w zespole? Jak działać? Paweł ma niemałe doświadczenie w rozwiązywaniu konfliktów i udzieli Ci kilku konkretnych wskazówek, jak sobie poradzić w takiej sytuacji.

Kategorie
Nerd Management video

Code or No Code? Czy liderzy IT powinni zapomnieć o kodowaniu? – Nerd Management #117

Opowiemy Ci, co u nas słychać po wakacyjnej przerwie, a także o tym, czy lider powinien nadal kodować z zespołem? Czy też — wkraczając na nową ścieżkę — w ogóle powinien zapomnieć o kodzie? A może jest coś pomiędzy?

Kategorie
Nerd Management video

Pomóż ludziom zrozumieć, o co Ci tak naprawdę chodzi – Expose lidera – Nerd Management #115

W tym odcinku przedstawimy Ci proste narzędzie — expose lidera, czyli wystąpienie (w formie spotkania na żywo lub calla, e-maila, wiadomości na czacie…), w którym rozwiejesz wszelkie wątpliwości swoich ludzi i jasno zakomunikujesz, czego mogą się spodziewać.

Kategorie
Nerd Management video

Zadbaj o dobrostan swojego zespołu i swój własny – wywiad z Patrycją Dańków-Bil – Nerd Management #110

Po opublikowaniu tych odcinków prosiliście nas o to, żeby wejść głębiej w temat, więc to robimy 🙂 Nawiązaliśmy kontakt z Patrycją Dańków-Bil, która specjalizuje się w tej dziedzinie i z którą porozmawialiśmy o tym, w jaki sposób zadbać z wyprzedzeniem o dobrostan naszych pracowników i swój własny oraz – co robić, gdy widzimy sygnały, że jest niedobrze.

Kategorie
Nerd Management short

Badanie eNPS i inne korpo ankiety – czy ma to jakąś wartość dla Ciebie i Twojego zespołu? – Nerd Management #111

W tym odcinku podzielimy się naszymi doświadczeniami z tego typu ćwiczeń i opowiemy Ci jak – niezależnie od sytuacji na wyższych szczeblach – możesz wykorzystać wyniki korp ankiet dla swoich celów, żeby polepszyć życie w Twoim zespole no i co zrobić, żeby takie ankiety nie były demotywujące.

Kategorie
Nerd Management short

Czy straszenie ludzi działa? Zobacz wyniki naszego eksperymentu – Nerd Management #92

Miesiąc temu opublikowaliśmy odcinek nr 88, którego tytuł – przyznajemy, był trochę clickbaitowy: “Jest źle i będzie jeszcze gorzej – już nie możesz tego ignorować…” To był nasz eksperyment – chcieliśmy sprawdzić, czy straszenie w nagłówkach działa. Okazałe się że tak. Zobacz, co z tego wynika?

Kategorie
Nerd Management video

Jak sobie radzić z oporem pracowników? Czyli zmniejszanie tarcia w organizacji – Nerd Management #91

Zastanów się – czy dla swojego szefa nie jesteś tą mniej/bardziej wartościową osobą? Ten odcinek pomoże Ci zwiększyć swoją wartość w firmie

Kategorie
Nerd Management short

Management Debt – nie zaciągaj kredytu u swoich ludzi, bo go nie spłacisz – Nerd Management #90

Wiesz pewnie czym jest “Technical Debt“? To taki dług, który zaciągamy rozwiązując problem na gumę do żucia i zapałki by tylko zadziałało. Nie da się jednak go zaciągać w nieskończoność i w końcu trzeba go spłacić ze wszystkimi należnymi odsetkami.

Dokładnie taki sam dług możemy zaciągnąć u naszych ludzi jako liderzy, co prowadzi do dużo gorszych konsekwencji, bo ten dług trudniej spłacić. Zobacz, jakie konsekwencje czekają na Ciebie, gdy zaciągniesz Management Debt.

Kategorie
Nerd Management video

Jak zintegrować zespół – czyli czemu owocowe czwartki nie działają? – Nerd Management #89

Pewnie zauważasz, że praca zdalna, mimo oczywistych korzyści, trochę daje zespołom w kość – nawet, jeżeli sobie tego nie uświadamiają. Zniknęły relacje międzyludzkie, które znaliśmy z czasów biurowych, niektórzy nawet nie widzieli swoich kolegów z zespołu na oczy! (zwłaszcza, jeżeli nie ma zwyczaju włączania kamerek) Co zrobić, żeby zespoły trochę bardziej się poznały i zintegrowały? Czy czwartkowe owoce w biurze przyciągną wszystkich, jak za dawnych czasów? A może wystarczy kupić pizzę i kilka piw, albo umówić się na kręgle – i sprawa załatwiona?